HR Manager

International Company

თარიღები: 13 ივლ - 11 აგვ
მდებარეობა: თბილისი
დასაქმების ფორმა: სრული განაკვეთი
განათლება: ბაკალავრი
გამოცდილება: 2 - 3 წლამდე
ენები: ქართული ინგლისური რუსული
ადამიანური რესურსები:  ადამიანური რესურსების მართვა კომპენსაცია/ბენეფიტები კორპორატიული ტრენინგი და განვითარება პერსონალის შერჩევა/რეკრუიტინგი პერსონალის შეფასება შიდა კომუნიკაციები ხელფასები

One of the International Company is announcing a vacancy for the position of HR Manager

 

Main Duties/Responsibilities:

  • Leading the human resource team to deliver a complete HR service to the business
  • Carry out all team management activities using HRM main assets
  • Provide effective guidance, setting goals and measuring the performance
  • Ensure appropriate engagement level within the team
  • Provide training in all HR staff
  • Employee relations, including managing absence, disciplinary, grievances and sickness
  • Advise managers on the terms and conditions of employment and share best practice
  • Development of an employee-orient company culture that emphasizes quality, continuous improvement, key employee retention and development, high performance
  • Learning and development: provide guidance on development for managers and their team
  • Implement learning and development policy
  • Plan and sometimes delivering training for new staff
  • Analyze training needs in conjunction with department managers
     

 

Compensation and Benefit

  • Advising on pay and other remuneration issues, including promotion and benefits
  • Participate in development of company wage and salary structure, pay policies, bonuses and raises
  • Recruitment and retention: Managing talent and succession planning, taking overall responsibility for recruitment activity and campaigns
  • Identify hiring needs, develop the position description, recruitment strategy, organizational chart and other recruitment related documents
  • Manage talent and succession planning
  • Policy and procedures: implementation of new HR policies, procedures and processes
  • Develop and implement policies on issues like working conditions, performance management, equal opportunities, disciplinary procedures and absence management
  • Prepare staff handbooks
     

 

Managing HR budgets

  • Prepare and follow budgets for personnel operations



Education/Work experience:

  • higher education
  • At least 2-3 year work experience in the position HR manager
  • Work experience in an international company is a priori
  • Work experience in FMCG sphere
     

 

Main skills :

  • Punctuality
  • Active Professional
  • Accuracy
  • Responsibility
     

 

Languages:

  • Georgian – Native
  • English - Adept
  • Russian - Adept



If you think you have the required skills and experience, for sending resume press the button "APPLY" .

მსგავსი განცხადებები
HR Admin Specialist

LC Waikiki


29 ივნ - 28 ივლ

HR Manager

წითელი ჯვრის საერთაშორისო კომიტეტის საქართველოს წარმომადგენლობა


09 ივლ - 24 ივლ

HR მენეჯერი

ნავნე


04 ივლ - 02 აგვ

Recruitment Specialist

პი ეიჩ არ საქართველო


13 ივლ - 20 ივლ

ადამიანური რესურსების / HR მართვის მენეჯერი

შავნაბადა


25 ივნ - 24 ივლ

HR & ბიზნეს პროცესების ადმინისტრატორი

ევროპროდუქტი


13 ივლ - 11 აგვ

National Consultant on Child’s Rights

Unicef


09 ივლ - 20 ივლ