რეგიონალური მენეჯერი/ტრენინგ ცენტრის განვითარების მენეჯერი

შედეგებზე დაბრუნება

წინა

შემდეგი

30 აპრ - 30 მაი

სტარტი

რეგიონალური მენეჯერი/ტრენინგ ცენტრის განვითარების მენეჯერი

თბილისი

MUK TBILISI

სრული განაკვეთი
მივლინება

ბაკალავრი
განიხილება კანდიდატი ნებისმიერი გამოცდილებით
რუსული,ინგლისური

ვაკანსიაზე გამოხმაურება

ელ. ფოსტა: hr@muk.group

მისამართი:

მუკ თბილისი აცხადებს ვაკანსიას პოზიციაზე: რეგიონალური მენეჯერი / ტრენინგ ცენტრის განვითარების მენეჯერი

მოთხოვნები:

უმაღლესი განათლება;
გაყიდვების უნარები;
კომპლექსური მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი;
ანალიტიკური აზროვნება;
პროექტის მართვის უნარები;
გაყიდვების მართვის ინსტრუმენტების ფლობა: Pipline, Penetration Matrix, Forecast, Business Plan, CRM უნარები;
გამოცდილება IT ბაზარზე (სასურველია IT კონსულტაცია, IT ტრენინგი, IT მარკეტინგი) მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში;
სასურველი ცოდნა IT ინფრასტრუქტურის აგების, ვირტუალიზაციის, ინფორმაციული უსაფრთხოების, ITIL, ITSM სფეროში;
MS Officeის თავდაჯერებული მომხმარებელი: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, OneDrive და ა.შ.;
მისასალმებელია CRM სისტემების SalesForce, NetSuite, Zibel, MS Dynamics და ა.შ ცოდნა;
რუსული ენის თავისუფლად ფლობა;
კომპეტენტური წერილობითი და სალაპარაკო ინგლისური.

პასუხისმგებლობები:

კლიენტებთან მუშაობა (შეხვედრები, სატელეფონო საუბრები, ფოსტით გაგზავნა);
კლიენტების კონსულტაცია პერსონალის განვითარების „საგზაო რუკა“;
კლიენტების მოძიება საქართველოსა და დსთს ქვეყნებში;
საქართველოში გაყიდვების გეგმის განხორციელება;
კორპორატიულ ტენდერებში მომზადება და მონაწილეობა;
კონტრაქტორებთან ხელშეკრულებების გაფორმება;
პირველადი აღრიცხვის დოკუმენტების დახურვა;
რეკრუტირების კონტროლი და ჯგუფის ფორმირება;
სასწავლო პროცესის ორგანიზება და კონტროლი;
მოვაჭრეების ადგილობრივ წარმომადგენლობით ოფისებთან მუშაობა, რომელთათვისაც გვაქვს ტრენინგების ავტორიზაცია, ერთობლივი ღონისძიებების ჩატარება და მონაწილეობა;
კომპანიის პროდუქტის განყოფილებებთან მუშაობა, ერთობლივი ღონისძიებების გამართვა;
სავაჭრო ოფისის მარკეტინგულ საქმიანობაში მონაწილეობა, რომელიც ტარდება საქართველოში;
ადგილობრივ მედიასთან და სოციალურ ქსელებთან მუშაობა.