შპს „ორიენტი“ სადისტრიბუციო კომპანიაა, რომელიც 23 წელია წარმატებით მოღვაწეობს საქართველოს სადისტრიბუციო ბაზარზე. ჩვენი წარმატების გარანტი, უპირველეს ყოვლისა, ის ღირებულებებია, რომელზეც საქმიანობას ვაფუძნებთ და რომელიც ერთგული მომხმარებლის მზარდ სიმრავლეს განაპირობებს. ჩვენ ვთანამშრომლობთ და საქართველოში წარმოვადგენთ ბრენდებს, რომლებიც ერთნაირი პოპულარობით სარგებლობს მსოფლიო მასშტაბით, ესენია: BEBETO, COSBY, LIST და სხვ. ამჟამად კი ვეძებთ ერთგულ, პასუხისმგებლობით სავსე და შრომისმოყვარე ადამიანებს, რათა მათ ჩვენს დიდ ოჯახში შემოერთების, სტაბილური შემოსავლის მიღების და შემდგომი კარიერული/ პროფესიული წინსვლის შესაძლებლობა მივცეთ.

შპს „ორიენტი“ აცხადებს ვაკანსიას მერჩენდაიზერის პოზიციაზე თბილისში.

თანამდებობა: მერჩენდაიზერი

სამუშაო ადგილი: თბილისი

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათიდან-პარასკევის ჩათვლით (09:00 სთ-დან 18:00 სთ-მდე; შესვენება1 საათი ), დასვენების დღე შაბათი-კვირა.

მოთხოვნები:

მსგავს პოზიციაზე გამოცდილების არქონის შემთხვევაში საქმიანობას შეგასწავლით ადგილზე.

აუცილებელია B კატეგორიის მართვის მოწმობა და საკუთარი ავტომანქანის ფლობა. (წვა მაქსიმალური 9 ლიტრი, საწვავი ანაზღაურდება კომპანიის მიერ).

მოვალეობები:

აუცილებელი პიროვნული თვისებები:

ჩვენთან თანამშრომლობის შემთხვევაში გთავაზობთ:

ანაზღაურება ხელზე ასაღები: 1300 ლარი (მოჭრილს +ბონუსი).

გასაუბრება ჩატარდება მისამართზე: ქ.თბილისი, გრიგოლ ლორთქიფანიძის ქ.154 (ისანი-სამგორის რ-ნი, ყოფილი კაიროს ქუჩა).

გთხოვთ, დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გადმოაგზავნოთ რეზიუმე ფოტოსურათით მისამართზე: hr@orientltd.ge ელექტრონულ წერილის სათაურის ველში მიუთითეთ სასურველი ვაკანსიის დასახელება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მიღებული რეზიუმე არ განიხილება.

შენიშვნა: პირის მიერ CV-ის გამოგზავნა გულისხმობს მის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. ავტობიოგრაფიაში მითითებული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებული/შენახული იქნება მხოლოდ ვაკანსიისთვის კანდიდატის შერჩევის, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის, შემდგომი დაწინაურებისა და შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა მიერ. იმ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების შენახვა, რომლის დასაქმებაც არ მოხდება კომპანიაში, განხორციელდება მხოლოდ დამუშავების ეტაპზე, მაქსიმუმ ერთი თვის ვადით ელექტრონული სახით.