16 სექ - 15 ოქტ
ვიპ
მაღაზიის მენეჯერი Zara
თბილისი
- სრული განაკვეთი
- ბაკალავრი
- გამოცდილება აუცილებელია , გამოცდილება 2 წლიდან
- ინგლისური,რუსული
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: cvgeo@cenomi.com
Cenomi Retail მოდის რითეილის სფეროში მსოფლიოს ერთ-ერთი წამყვანი და მრავალფეროვანი პორტფელის მქონე კომპანიაა. ჯგუფი 90-მდე ცნობილ ბრენდს აერთიანებს და კავკასიაში, ცენტრალურ აზიაში და ჩრდილოეთ აფრიკაში 2000-ზე მეტ მაღაზიას ფლობს.
Cenomi Retail Georgia 20-მდე ცნობილი ბრენდის ოფიციალური წარმომადგენელია საქართველოში, მათ შორის: Zara, Mango, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Aldo, U.S. Polo, CHARLES & KEITH, Sunglass Hut, Oysho, Zara Home, Parfois, Ipekyol, Kiko Milano და ა.შ. დღესდღეობით კომპანია თბილისისა და ბათუმის მასშტაბით ფლობს 60-მდე მაღაზიას.
Cenomi Retail Georgia აცხადებს ვაკანსიას მაღაზიის მენეჯერის პოზიციაზე - Zara - თბილისი.
ძირითადი პასუხისმგებლობები:
- მაღაზიის ყოვედღიური ოპერირების მართვა/ხელმძღვანელობა ყოველთვიური გაყიდვების და ბიზნეს გეგმის მისაღწევად.
- ყოველდღიური, ყოველკვირეული და ყოველთვიური გაყიდვების (მათ შორის პიკის და არააქტიური საათების), გაყიდული ნივთების საწყობიდან დარბაზში გამოტანის უწყვეტი პროცესი, რათა მოხდეს მარაგების მიზნობრივ დონეზე შენარჩუნება და გაყიდვის მაქსიმალიზაცია.
- ონლაინ სივრცეში კომუნიკაციის, პროდუქციის განახლეიბის მონიტორინგი.
- მაღაზიაში ბრენდის, როგორც სპეციფიკური, ასევე ზოგადი მარკეტინგული ღონისძიებების განხორციელება და სარეკლამო მასალების დროული განლაგება.
- დარბაზში და საწყობში პროდუქციის მოწესრიგება და ბრენდის სტანდარტების შესაბამისად განლაგება.
- მაღაზიის კუთვნილი ინვენტარის გაფრთხილება, მათ შორის ტექნიკური და უსაფრთხოების საკითხების დაუყონებლივ მოგვარება.
- მომხმარებელთა მომსახურების მონიტორინგი, ბრენდის სტანდარტების გათვალისწინებით.
- მენეჯერის და გუნდის თითოეული წევრის მიერ კომპანიის შინაგანაწესის შესაბამისად დადგენილი იუნიფორმებით სამსახურში გამოცხადება და მათი იერსახის შენარჩუნება.
- კომპანიის შინაგანაწესის დარღვევის შემთხვევაში დისციპლინარული გაფრთხილების მიცემაზე პასუხისმგებლობა.
- თანამშრომლების შუალედური / წლიური შეფასება და მიზნების დასახვა.
- თანამშრომელთა ეტაპობრივი წინსვლის ხელშეწყობა ტრეინინგებისა და ცოდნის გაზიარების გზით.
- პროდუქციის მიღების შესახებ ყველა ინფორმაციის სისტემაში დროული, აკურატული ასახვა და მიღებული ყველა ახალი პროდუქციის მყისიერი ამოლაგების უზრუნველყოფა.
- მიღების დრო აღმოჩენილი დანაკლიების აღრიცხვა და ბრენდის მოწყობილობაში დაკორექტირება.
- კოლექციის სწორი რაოდენობით მიღების აღრიცხვა.
- დარბაზში პროდუქციის მარაგების და ასორტიმენტის ბრენდის სტანდარტებით გათვალისწინებული რაოდენობით შენარჩუნება, რათა მიღწეულ იქნას ბიზნესის მიზნები.
- გაყიდული ერთეულების ზომების საათობრივი განახლება, გასასინგ ოთახში დაგროვებული ნივთების დარბაზში განლაგება.
- კვირის ჭრილში ყველაზე გაყიდვადი ერთეულების რეპორტის სისტემიდან ამოღება და მათი დარბაზში კომერციულად განლაგების მონიტორინგი.
- ბრენდის მიერ გამოგზავნილი ანალიზის საფუძველზე ფილიალებს შორის პროდუქციის როტაცია.
- ყოველკვირაული ბრენდის სპეციფიური რეპორტინგი.
- სეზონის ბოლოს არსებული ნაშთის ესპანეთში გაგზავნა, ბრენდის შინაგანაწესით გათვალისწინებული პროცედურის თანახმად.
- დანაკარგების პრევენციის ღონისძიებების წარმართვა/მონიტორინგი, რათა თავიდან იქნეს აცილებული კომპანიის ქონების ნებისმიერი სახით დაკარგვა/ დაზიანება მათ შორის შიდა და გარე პირთა მიერ ქურდობით გამოწვეული.
- ნაღდი და უნაღდო შემოსავლის კონტროლი სალაროში, მათ შორის დღის დახურვის რეპორტის სიზუსტზე. დოკუმენტაციის ოპერატიულად მიწოდება მთავარი მოლარესთვის.
- „TAX FREE” და დიპლომატიური ფასდაკლებების სახელმწიფო რეგულაციების შესაბამისად ასახვა
- მაღაზიის ყოველდღიური ოპერირების, თანამშრომელთა მიღწევების და კომპეტენციების ასამაღლებლად, სათანადო ღონისძიებების ჩატარება და მათი მოტივაცია.
- გუნდის წევრების მიერ კომპანიის პოლიტიკის, წესებისა და რეგულაციების დაცვის უზრუნველყოფა.
- გაყიდვების ყოველკვირეული რეპორტის შევსება და მასში ყველა იმ საკითხის ასახვა, რომელიც გავლენას ახდენს მაღაზიის ფუნქციონირებაზე, ბიზნების ძირითადი საქმიანობის ინდიკატორების ჩათვლიით;
- მომსახურების კულტურის შექმნა, რომელსაც გუნდურობა და მიზანზე ორიენტირებული გარემო განაპირობებს.
- თანამშრომელთა სამუშაო განრიგის შედგენა, პიკის სააათებისა და დასვენების დღეეების გათვალისწინებით, ისე რომ მაღაზიაში ყოველთვის იმყოფებოდნენ სათანადო ოდენობის თანამშრომლები.
- მაღაზიის სათანადო ჰიგიენის შენარჩუნება, რათა შეიქმნას სასიამოვნო გარემო და კომპანიისა და ბრენდის იმიჯი იქნას დაცული.
- კომპანიის პოლიტიკისა და პროცედურების შესაბამისად, საქმიანობის სტანდარტებისა და კომერციული ასპექტების დაცვა.
- მაღაზიის კუთვნილი ინვენტარის გაფრთხილება, მათ შორის ტექნიკური და უსაფრთხოების საკითხების დაუყონებლივ მოგვარება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება;
- მაღაზიის მენეჯერის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
- აუცილებელია ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა
- საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა
სამუშაო პირობები:
სამუშაო დღეები: 5 დღე, კვირაში 40 საათი;
დასვენება: კვირაში 2 დღე;
დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გთხოვთ გამოაგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: cvgeo@cenomi.com , გთხოვთ დასახელებაში მიუთითეთ: მაღაზიის მენეჯერი - Zara - თბილისი.
გთხოვთ სათაურის ველში (subject) მიუთითოთ იმ ვაკანსიის დასახელება, რომელზეც აგზავნით განაცხადს, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი რეზიუმე არ განიხილება;
გაყიდვები
ფილიალების ქსელი
ნახვები 310
უნიკალური ნახვები 302