კომპანია "ქებული კლიმატი" 2005 წლიდან ოპერირებს ბაზარზე, რომელიც გათბობის, გაგრილების, ვენტილაციის და წყალმომარაგების სისტემების უმსხვილესი იმპორტიორია საქართველოში. პროდუქციის ფართო ასორტიმენტით კომპანია სტაბილურად ლიდერობს ბაზარზე და ქვეყნის მასშტაბით 12 ფილიალითაა წარმოდგენილი.

კომპანიის შესახებ დეტალურ ინფორმაციას შეგიძლიათ გაეცნოთ ვებ.გვერდზე: www.qebuli-climate.ge

ვაცხადებთ ვაკანსიას კორპორატიული გაყიდვების სპეციალისტის პოზიციაზე

პოზიცია ექვემდებარება:კორპორატიული გაყიდვების დეპარტამენტის ხელმძღვანელი

დაქვემდებარებაში ჰყავს:N/A

ვაკანტური ადგილ(ებ)ის რაოდენობა:2

აპლიკაციის/CV მიღების ბოლო ვადაა:17/10/2024

ვაკანტური თანამდებობის ზოგადი მიზანი:კომპანიის გაყიდვების ხელშეწყობა

ფუნქცია-მოვალეობები:

• პროდუქციის თვისებების შესწავლა;
• სამიზნე სეგმენტის განსაზღვრა;
• ბაზრის ყოველთვიური და კვარტალური ანალიზის მომზადება;
• გასვლითი ვიზიტების დაგეგმვა;
• პოტენციული კლიენტებისთვის პროდუქციის გაცნობა;
• შეხვედრებისა და პრეზენტაციების გამართვა;
• კლიენტთა ბაზის მუდმივი განახლება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება;
• საოფისე პროგრამების ცოდნა;
• ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა (ჩაითველება უპირატესობად);
• მართვის მოწმობა და საკუთარი ავტომობილის ქონა.

სამუშაო პირობები:

• სამუშაო რეჟიმი/გრაფიკი: სრული, 09:00-18:00 მდე, კვირაში 5 სამუშაო დღე
• ანაზღაურება: 1800 ლარს + ავტომობილის იჯარა + ბონუსი
• სამუშაო ადგილი: თბილისი, დიღომი, ეთერ ბოცვაძის ქ. #4; “ქებული კლიმატის” სათაო ოფისი,

სოციალური პაკეტი:

• ჯანმრთელობის დაზღვევა
• Fitpass-ით სარგებლობის შესაძლებლობა
• ლანჩით უზრუნველყოფა
• ყოველთვიური ავანსით სარგებლობა (სურვილის შემთხვევაში)
• კორპორატიული ნომერი
• პარკინგი

შრომითი ხელშეკრულების ფორმა და ვადა წერილობითი ხელშეკრულება 6 თვიანი გამოსაცდელი ვადა

ხელშეკრულების შემდგომი გაგრძელება: შრომის კოდექსით გათვალისწინებული ვადების შესაბამისად

საბუთების მიღება:

თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი გამოცდილებითა და უნარ-ჩვევებით აკმაყოფილებთ ზემოთ ჩამოთვლილ მოთხოვნებს, გთხოვთ, გამოგვიგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: vacancy@qebuli.ge სათაურის ველში მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება;

კონკურსის პირობები და ეტაპები: კანდიდატები შეირჩევიან მოკლე სიისა და გასაუბრების საფუძველზე

დავუკავშირდებით მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებს. კომპანია ბოდიშს უხდის ყველა კანდიდატს, რომ მათი ინფორმირება ვერ მოხდება ინდივიდუალურად

გაცნობებ, რომ ვახორციელებთ კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავებას, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნათა შესაბამისად.

დასაქმებულის უფლებები:

როგორც წინასახელშეკრულებო, ასევე დასაქმების შემდგომ პერიოდში თანამშრომელი სარგებლობს შრომის კოდექსით მინიჭებული ყველა უფლებით. კომპანია იცავს და ემორჩილება დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის პრინციპს