დღეს - 04 ოქტ
სტანდარტი
Junior პროგრამისტი
თბილისი
- სრული განაკვეთი
- გამოცდილება აუცილებელია
- ინგლისური
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: geo.it.recruiting@procredit-group.com
პროკრედიტ ბანკი აცხადებს ვაკანსიას Junior Programmer თანამდებობაზე, ინფორმაციული ტექნოლოგიების განყოფილებაში.
თუ გინდა, რომ შენი ცოდნა და გამოცდილება გააზიარო საერთაშორისო ბრენდის IT გუნდში, მზად ხარ ჩაერთო მრავალფეროვან, საინტერესო, ინოვაციურ და სტრატეგიულად მნინშვნელოვან პროექტებში, იყო კონტრობუტორი ორგანიზაციის წარმატების და ამავდროულად მუდმივად მიიღო დარგზე დამატებითი ცოდნა, გაიზიარო სხვა ქვეყნებში არსებული საუკეთესო პრაქტიკები და მუდმივად განვითარდე, მაშინ ჩვენ გელოდებით შენ.
ძირითადი მოვალეობები:
- T-SQL-ის ცოდნა
- .NET Framework (Web Forms, Win Forms, MVC, WebAPI, WCF) - თან და .NET Core - თან მუშაობის გამოცდილება
- რელაციურ მონაცემთა ბაზების კონცეფციის ცოდნა
- ტექნიკური ინგლისურის ცოდნა
- დიდი მოცულობის მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად
მოთხოვნები:
- პროგრამირების პრინციპების საფუძვლიანი ცოდნა;
- ინგლისური ენის ცოდნა (B1);
- დაკვირვებული და დეტალების მიმართ ყურადღებიანი;
- კარგი ორგანიზაციული უნარ-ჩვევები;
- დამოუკიდებლად მუშობის უნარი;
- სტრესულ გარემოში მუშაობის უნარი;
- დიდ და რთულ სისტემებთან მუშაობის უნარი
- კომუნიკაბელურობა და გუნდში მუშაობის უნარი;
- დაკისრებული მოვალეობების ხარისხიანად და სათანადოდ შესრულების უნარ-ჩვევები;
პროგრამული ენები:
- T-SQL;
- NET Framework (Web Forms, MVC, WebAPI, WCF, WPF) - თან და .NET Core - თან მუშაობის გამოცდილება
თუ დაინტერესებული ხართ აღნიშნული ვაკანსიით, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: geo.it.recruiting@procredit-group.com
გთხოვთ, ელ-ფოსტის თემის გრაფაში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება Junior Programmer.
.განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა 04 ოქტომბერი 2024 წელი.
რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ ეთანხმებით, რომ თქვენი პერსონალური მონაცემები დამუშავდება (მათ შორის შესაძლოა გადაეცეს პროკრედიტ ჯგუფში შემავალ სხვა ქვეყნებს) სს „პროკრედიტ ბანკის“ მიერ, მონაცემთა დაცვის საერთაშორისო სტანდარტებისა და საქართველოს მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად. პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანია კანდიდატის შესაბამისობის დადგენა არსებულ და/ან სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან, დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით და შეინახება არაუმეტეს 6 [ექვსი] თვის ვადით. (დეტალურად პირობები პერონალური მონაცემების დამუშავების შესახებ იხილეთ www.procreditbank.ge).
გაცნობებთ, რომ უფლება გაქვთ მიიღოთ ინფორმაცია თქვენ შესახებ დამუშავებულ მონაცემთა თაობაზე, მოითხოვოთ მონაცემების გასწორება, განახლება, დამატება, დაბლოკვა, წაშლა და/ან განადგურება, რისთვისაც უნდა მოგვმართეთ შემდეგ ელ-ფოსტაზე: geo.hr.recruiting@procredit-group.com
სს“პროკრედიტ ბანკი“ კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით და გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. დისკრიმინაციისგან დაცვა ასევე უზრუნველყოფილია შრომითი ურთიერთობის ნებისმიერ ეტაპზე.
თქვენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ვარაუდის შემთხვევაში შეგიძლიათ მოგვმართოთ : 2 20 22 22 ; geo.info@procredit-group.com
ინფორმაციული ტექნოლოგიები
პროგრამისტი/დეველოპერი
ნახვები 30
უნიკალური ნახვები 27
სხვა ვაკანსიები ამ კომპანიაში
