24 ოქტ - 03 ნოე
სტარტი
რეგიონალური მენეჯერი
თბილისი
- სრული განაკვეთი
- ბაკალავრი
- გამოცდილება აუცილებელია , გამოცდილება 1-დან 2 წლამდე
- მართვის მოწმობაB
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: HR@orinabiji.ge
2 ნაბიჯი ქართული საცალო ვაჭრობის სფეროს გამოკვეთილი ლიდერია. კომპანია მუდმივად ზრდაზეა ორიენტირებული. დღეისათვის 2 ნაბიჯი მთელი ქვეყნის მასშტაბით 500-ზე მეტი მაღაზიით არის წარმოდგენილი და მომხმარებელს მისგან 2 ნაბიჯში, ყოველდღიური მოხმარების პროდუქტებზე, ხელმისაწვდომ ფასებსა და კომფორტულ გარემოს სთავაზობს. 2022 წლიდან ამოქმედდა კომპანიის ონლაინ მაღაზია, რომელიც ხელმისაწვდომია როგორც ვებ ფორმატში, ასევე აპლიკაციის სახით.
,,2 ნაბიჯი" ერთ-ერთი უმსხვილესი დამსაქმებელია შრომის ბაზარზე, ამჟამად კომპანია 4500-ზე მეტ თანამშრომელს ითვლის. ჩვენი მიზანია, მივაღწიოთ მაქსიმალურ ეფექტიანობას და გვჯერა, რომ ამ მიზნის მიღწევას მხოლოდ საუკეთესო პროფესიოანლრების გუნდით მოვახერხებთ.
მაღაზიათა ქსელი „ორი ნაბიჯი“ აცხადებს ვაკანსიას რეგიონალური მენეჯერის პოზიციაზექალაქ თბილისში.
რეგიონალური მენეჯერის პოზიცია უმნიშნელოვანესია ქსელის განვითარებისთვის. იგი პასუხისმგებელია დაქვემდებარებული ფილიალების გამართულ მუშაობაზე და უდიდესი წვლილი შეაქვს მაღაზიათა ქსელის სრულყოფილ ფუნქციონირებაში.
ძირითდი ფუნქციები:
- დაქვემდებარებაში არსებული მაღაზიების გამართული მუშაობის უზრუნველყოფა, როგორც საოპერაციო, ასევე რესურსების სწორად მართვის კუთხით.
- დაქვემდებარებაში არსებული მაღაზიების ყოველთვიური გაყიდვების გეგმის მონიტორინგი და რეპორტინგი.
- მაღაზიაში რეგულარული ვიზიტები მერჩენდაიზინგისა და კომპანიის მიერ დადგენილი სტანდარტების და საოპერაციო პროცედურების აღსრულების კონტროლის მიზნით.
- დაქვემდებარებული მაღაზიები თანამშრომლებთან რეგულარული შეხვედრების ჩატარება და შესრულებულ სამუშაოზე უკუკავშირის მიწოდება სამუშაოს ხარისხის გაუმჯობესების უზრუნველყოფის მიზნით;
- მომხმარებლის მიერ დაფიქსირებული საჩივრების რეგულარული ანალიზი და პრობლემის მოგვარების გზების ინიცირება;
- ახალი სავაჭრო ობიექტის გახსნისთვის საჭირო პროცესების აღსრულება დადგენილი წესის შესაბამისად;
- საჭიროების შემთხვევაში, კონსულტაციის გაწევა მაღაზიის მენეჯერისთვის; თანამშრომელთა ინდივიდუალური და პროფესიული განვითარების გეგმის შემუშავება. სხვადასხვა ტიპის ღონისძიებების ინიცირება, რომელიც გუნდური ურთიერთობების ჩამოყალიბებას შეუწყობს ხელს; თანამშრომელთა მოტივაციის ამაღლებაზე ზრუნვა;
- მაღაზიებისათვის საჭირო ახალი თანამშრომლების შერჩევისა და გადამზადების პროცესის მონიტორინგი და სოციალიზაციის უზრუნველყოფა;
- მაღაზიის თანამშრომელთა სამუშაო პოტენციალის შეფასება და მათ განვითარებაზე ზრუნვა, ტრენინგების საჭიროების განსაზღვრა; დასაწინაურებელ კანდიდატთა რეკომენდაცია;
- მარეგულირებლის მიერ დაწესებული რეგულაციების შესახებ ინფორმაციის მიწოდება დაქვემდებარებული თანამშრომლებისთვის და მისი აღსრულების მონიტორინგი.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება- მინიმუმ ბაკალავრის ხარისხი;
- საცალო გაყიდვების სფეროში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება; უპირატესობა მიენიჭება ქსელური საცალო ვაჭრობის კომპანიებში მუშაობის გამოცდილებას;
- მაღაზიის მენეჯერის ან ისეთ პოზიციაზე მუშობის გამოცდილება, რომელიც მოითხოვს გუნდის მართვას, (სულ მცირე 1 წელი).
- სასურველია მართვის მოწმობის ქონა და საკუთარი ავტომობილის ყოლა;
- საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა, უპირატესობა მიენიჭება კანდიდატს, რომელსად აქვს 1C პროგრამში მუშობის გამოცდილება;
უნარები/კომპეტენციები
- ანალიტიკური აზროვნება;
- არგუმენტირებული მსჯელობა;
- გუნდის მართვის უნარი;
- კომუნიკაციის უნარი;
- პრობლემის გადაჭრის უნარი;
- ორგანიზებულობა;
- გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
გრაფიკი: ორშაბათი - პარასკევი, 09:00 – 18:00.
ვაკანსიით დაინტერესებულ კანდიდატებს შეგიძლიათ გამოგზავნოთ თქვენი რეზიუმე (CV) ჩვენს ელექტრონულ მისამართზე: HR@orinabiji.ge
გთხოვთ, სათაურის ველში (subject) აუცილებლად მიუთითოთ იმ ვაკანსიის დასახელება, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი.
განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 03/11/2024
მაღაზიათა ქსელი "ორი ნაბიჯი" კანდიდატების პერსონალურ მონაცემებს ამუშავებს მოქმედი კანონმდებლობის დაცვით. თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, რაც მაღაზიათა ქსელ „ორი ნაბიჯის“ მიერ შესაძლოა დამუშავდეს თქვენი კანდიდატურის განხილვის და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით. მონაცემების დამუშავების საფუძველია თქვენი თანხმობა (გამოხატული ამ ვაკანსიაზე გამოხმაურების გზით), ასევე, შრომითი ურთიერთობის დამყარების მიზნით თქვენი განცხადების განხილვა და სახელშეკრულებო ურთიერთობის დამყარება. დასაქმების პროცესში მოპოვებული ინფორმაცია შესაძლოა გაუზიარდეს მხოლოდ მაღაზიათა ქსელ "ორი ნაბიჯის" დამუშავებაზე უფლებამოსილ პირებს, კანონმდებლობით დადგენილი წესით, მათ მიერ გაწეული მომსახურებების ფარგლებში.
თქვენ მიერ წარმოდგენილი ინფორმაცია შეინახება არაუმეტეს 4 წლის ვადით (მათ შორის, სხვა რელევანტურ პოზიციაზე განსახილველად), გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც შესაძლოა არსებობდეს ინფორმაციის უფრო ხანგრძლივად შენახვის საკანონმდებლო ვალდებულება.
თქვენ უფლება გაქვთ მიიღოს ინფორმაცია თქვენ შესახებ დამუშავებული პერსონალური მონაცემების თაობაზე, გაეცნოთ მათ ასლებს, მოითხოვოთ მონაცემების გასწორება, განახლება, შევსება, დაბლოკვა, დამუშავების შეწყვეტა, წაშლა და/ან განადგურება, რისთვისაც შეგიძლიათ მიმართოთ მაღაზიათა ქსელ „ორი ნაბიჯს“.
კომპანია ემიჯნება ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას როგორც ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნების და შერჩევის ეტაპზე, ისე შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.
TOP მენეჯმენტი
რეგიონის/ქვეყნის მენეჯერი
ნახვები 91
უნიკალური ნახვები 82
სხვა ვაკანსიები ამ კომპანიაში
