სს „ოპპა“ , რომელიც ოპერირებს Paybox-ის ბრენდის სახელწოდებით, საქართველოს ფინანსურ ტექნოლოგიურ ბაზარზე 2007 წლიდან საქმიანობს და ყოველდღიურად 350 000-მდე მომხმარებელს ემსახურება. ფლობს თვითმომსახურების სწრაფი გადახდის ტერმინალებს, რომელთა საშუალებითაც 8500 -მდე გადახდის წერტილს ფარავს მთელი ქვეყნის მასშტაბით და 1000 -მდე სერვისის გადახდაა შესაძლებელი. კომპანიაში 200-ზე მეტი თანამშრომელია დასაქმებული.
პოზიციის მიზანია, სააგენტო ქსელის მართვის განყოფილების სამუშაო პროცესის მართვა, პარტნიორ კომპანიებთან კოორდინირება და პროცესების მხარდაჭერა.
Paybox აცხადებს ვაკანსიას სააგენტო ქსელის მართვის განყოფილების უმცროსი სპეციალისტის პოზიციაზე

რას გააკეთებ:

• სააგენტო ქსელის მართვის განყოფილების მიმდინარე ოპერაციების კოორდინირება/მართვა;
• პარტნიორ კომპანიებთან ურთიერთობა;
• კომპანიის სტრუქტურულ/რეგიონალურ ერთეულებთან კოორდინირებული მუშაობა;
• სააგენტო ქსელის განვითარება;
• აგენტებთან კოორდინირებული მუშაობა;
• სააგენტო ქსელში არსებული ტერმინალების ტექნიკური მხარდაჭერის კოორდინირება;

სასურველია/მნიშვნელოვანია:

• მნიშვნელოვანია მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;
• გაყიდვების სფეროში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
• სასურველია მსგავს სფეროში მუშაობის გამოცდილება.

საჭირო უნარები:

• გუნდური მუშაობა;
• ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
• დროის ეფექტურად მართვა;
• დამოუკიდებელლად მუშაობის უნარი;
• მაღალი პასუხისმგებლობის გრძნობა.

დამატებითი ინფორმაცია:

• განყოფილება სტრუქტურულად დაექვემდებარება კომერციული დეპარტამენტის ხელმძღვანელს.

თუ დაგაინტერესა ჩვენს გუნდში ამ პოზიციამ, გამოგვიგზავნე რეზიუმე შემდეგ მისამართზე: career@oppa.ge და სათაურის ველში მიუთითე პოზიციის დასახელება, რომელზეც აგზავნი განაცხადს. გაცნობებთ, რომ რეზიუმეს გამოგზავნით თქვენ აცხადებთ თანხმობას სს "ოპპა"-მ დაამუშაოს თქვენი პერსონალური მონაცემები ვაკანსიასთან შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ამასთან დამსაქმებელმა შესაძლებელია თქვენი მონაცემი შეინახოს და თავსებადობის შემთხვევაში განიხილოს სხვა ვაკანტურ პოზიციაზეც. სს "ოპპას" შერჩევის პროცესი თავისუფალია ყველა სახის დისკრიმინაციისგან, ითვალისწინებს და

აკმაყოფილებს პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპებს და მოქმედებს დისკრიმინაციის აკრძალვის ფარგლებში. გამოხატული დისკრიმინაციის შემთხვევაში შეგიძლია მოგვმართოთ ცხელ ხაზზე: +995 322 303 308.