09 იან - 23 იან
სტარტი
შერჩევის უმცროსი სპეციალისტი
თბილისი, ისანი, ნავთლუღის ქ.
- სრული განაკვეთი
- ბაკალავრი
- გამოცდილება აუცილებელია
- ინგლისური
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: HR@orinabiji.ge
2 ნაბიჯი ქართული საცალო ვაჭრობის სფეროს გამოკვეთილი ლიდერია. კომპანია მუდმივად ზრდაზეა ორიენტირებული. დღეისათვის 2 ნაბიჯი მთელი ქვეყნის მასშტაბით 500-ზე მეტი მაღაზიით არის წარმოდგენილი და მომხმარებელს მისგან 2 ნაბიჯში, ყოველდღიური მოხმარების პროდუქტებზე, ხელმისაწვდომ ფასებსა და კომფორტულ გარემოს სთავაზობს. 2022 წლიდან ამოქმედდა კომპანიის ონლაინ მაღაზია, რომელიც ხელმისაწვდომია როგორც ვებ ფორმატში, ასევე აპლიკაციის სახით.
,,2 ნაბიჯი" ერთ-ერთი უმსხვილესი დამსაქმებელია შრომის ბაზარზე, ამჟამად კომპანია 4000-ზე მეტ თანამშრომელს ითვლის. ჩვენი მიზანია, მივაღწიოთ მაქსიმალურ ეფექტიანობას და გვჯერა, რომ ამ მიზნის მიღწეას მხოლოდ საუკეთესო პროფესიოანლრების გუნდით მოვახერხებთ.
მაღაზიათა ქსელი „ორი ნაბიჯი“ აცხადებს ვაკანსიას შერჩევის უმცროსი სპეციალისტის პოზიციაზე
სამუშაო ადგილი: ისანი, ნავთლუღის ქუჩა 39/41
გრაფიკი: ორშაბათი - პარასკევი, 09:00 – 18:00
ძირითდი ფუნქციები:
- კანდიდატების მონაცემების დამუშავება, შესაბამის პროგრამაში ასახვა და დასაქმების მსურველთა ბაზების წარმოება;
- დასაქმების მსურველებთან დაკავშირება, გასაუბრება და შესაბამის მაღაზიაში განაწილება;
- გასაუბრების შედგების პროგრამული ასახვა;
- სტაჟირების პროცესის დასაწყებად საჭირო ხელშეკრულების გაფორმების პროცესის მართვა;
- ვაკანტურ პოზიციებზე განაწილებული შერჩეული კანდიდატების გამოცხადების პროცესის ყოველდღიური მონიტორინგი, შესაბამის ბაზებში შედეგების ასახვა და რეპორტის წარდგენა ხელმძღვანელობისთვის;
- ტესტირებების დაგეგმვა, ჩატარება და შედეგების ადმინისტრირება;
- კანდიდატების მოზიდვა-დაინტერესების არეალის გაზრდის მიზნით დაგეგმილ აქტივობებში მონაწილეობა;
- უშუალო საქმინობასთან დაკავშირებული რეგულარული და რიგ გარეშე რეპორტების მომზადება და ხელმძღვანელთან წარდგენა;
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- სტუდენტი ან უმაღლესი განათლება; სასურველია ფსიქოლოგიის ან სოციალური მეცნიერებების მიმართულებით;
- სასურველია MS Office-ის ცოდნა
- სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა
ვაკანსიით დაინტერესებულ კანდიდატებს შეგიძლიათ გამოგზავნოთ თქვენი რეზიუმე (CV) ჩვენს ელექტრონულ მისამართზე: HR@orinabiji.ge
გთხოვთ, სათაურის ველში (subject) აუცილებლად მიუთითოთ იმ ვაკანსიის დასახელება, რომელზეც შემოგაქვთ განაცხადი.
განაცხადის მიღების ბოლო ვადაა: 23 იანვარი, 2025 წელი
მაღაზიათა ქსელი "ორი ნაბიჯი" კანდიდატების პერსონალურ მონაცემებს ამუშავებს მოქმედი კანონმდებლობის დაცვით. თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, რაც მაღაზიათა ქსელ „ორი ნაბიჯის“ მიერ შესაძლოა დამუშავდეს თქვენი კანდიდატურის განხილვის და დასაქმების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების მიზნით. მონაცემების დამუშავების საფუძველია თქვენი თანხმობა (გამოხატული ამ ვაკანსიაზე გამოხმაურების გზით), ასევე, შრომითი ურთიერთობის დამყარების მიზნით თქვენი განცხადების განხილვა და სახელშეკრულებო ურთიერთობის დამყარება. დასაქმების პროცესში მოპოვებული ინფორმაცია შესაძლოა გაუზიარდეს მხოლოდ მაღაზიათა ქსელ "ორი ნაბიჯის" დამუშავებაზე უფლებამოსილ პირებს, კანონმდებლობით დადგენილი წესით, მათ მიერ გაწეული მომსახურებების ფარგლებში.
თქვენ მიერ წარმოდგენილი ინფორმაცია შეინახება არაუმეტეს 4 წლის ვადით (მათ შორის, სხვა რელევანტურ პოზიციაზე განსახილველად), გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც შესაძლოა არსებობდეს ინფორმაციის უფრო ხანგრძლივად შენახვის საკანონმდებლო ვალდებულება.
თქვენ უფლება გაქვთ მიიღოს ინფორმაცია თქვენ შესახებ დამუშავებული პერსონალური მონაცემების თაობაზე, გაეცნოთ მათ ასლებს, მოითხოვოთ მონაცემების გასწორება, განახლება, შევსება, დაბლოკვა, დამუშავების შეწყვეტა, წაშლა და/ან განადგურება, რისთვისაც შეგიძლიათ მიმართოთ მაღაზიათა ქსელ „ორი ნაბიჯს“.
კომპანია ემიჯნება ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციას როგორც ვაკანსიის შესახებ განცხადების გამოქვეყნების და შერჩევის ეტაპზე, ისე შრომითი ურთიერთობის ფარგლებში.
ადამიანური რესურსები
პერსონალის შერჩევის სპეციალისტი/რეკრუტერი
ნახვები 73
უნიკალური ნახვები 72
სხვა ვაკანსიები ამ კომპანიაში
