ანაზღაურება - 2500 - 3000 GEL

ძირითადი მოვალეობები:

• თანამშრომელთა შერჩევის პროცესის სრული ციკლის მართვა;
• კანდიდატების მოზიდისთვის ეფექტური არხების განსაზღვრა/გამოყენება და ახალი დასაქმების პროგრამების განხორციელება;
• სტრუქტურული ერთეულის ჭრილში სხვადასხვა ტიპის რეპორტების მომზადება;
• ტრენინგების დაგეგმვის და განხორციელების პროცესის მართვა;
• შიდა კომუნიკაციების განვითარება და საჭირო პროექტების დაგეგმვა;
• საჭიროების შესაბამისად სხვადასხვა HR პროექტების საორგანიზაციო საკითხებში ჩართვა.

ძირითადი მოთხოვნები:

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინ. 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
• უმაღლესი განათლება (ადამიანური რესურსების მართვის, ბიზნესის ადმინისტრირების ან ფსიქოლოგიის მიმართულებით);
• MS Office-ის ცოდნა.

აუცილებელი უნარები:

• პროცესების მართვის უნარი;
• გუნდურობისა და ემპათიის უნარი;
• დეტალებზე ორიენტირებულობა;
• პასუხისმგებლობის მაღალი დონე;
• დროის ეფექტურად მართვა;
• ეფექტური კომუნიკაციური უნარები.

ჩვენ გთავაზობთ:

• ჯანმრთელობის დაზღვევას;
• Fitpass-ით სარგებლობას;
• პროფესიული და კარიერული განვითარების შესაძლებლობას;
• კონკურენტულ ანაზღაურებას

გთხოვთ, დაინტერესებულმა პირებმა გამოაგზავნეთ CV ელექტრონულ მისამართზე: info.asggeorgia@gmail.com 2025 წლის 04 თებერვლის ჩათვლით და სათაურის ველში მიუთითოთ ვაკანსიის სახელწოდება - HR სპეციალისტი.