26 ივნ - 26 ივლ
სტანდარტი
ტრენერი ცვლილებების მართვის მიმართულებით
თელავის მუნიციპალიტეტი
ოზურგეთის მუნიციპალიტეტი
თიანეთის მუნიციპალიტეტი
- სრული განაკვეთი
- მაგისტრი
- განიხილება კანდიდატი ნებისმიერი გამოცდილებით
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: info.georgia@sparkassenstiftung.de
პოზიციის დასახელება: ცვლილებების მართვის ტრენერი
დამსაქმებელი: გერმანული ფონდი შპარკასე (DSIK)
პროექტი: მცირე და საშუალო საწარმოების განვითარების მხარდაჭერა ტყის მდგრადი მართვისთვის
დაწყების პერიოდი: 2024 წლის აგვისტო
პროექტის ხანგრძლივობა: 2024 წლის თებერვალი - 2025 წლის იანვარი
კონტრაქტის ტიპი: მოკლევადიანი პოზიცია
განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 2024 წლის 12 ივლისი
გერმანული ფონდი შპარკასე (DSIK) ეძებს გამოცდილ ტრენერს ცვლილებების მართვის მიმართულებით (0.5 დღე).
პროექტის შესახებ:
ტყის მდგრადი მართვის ჩარჩოს განხორციელების მხარდასაჭერად და სახერხი საამქროების გამძლეობისა და ადაპტაციის გასაზრდელად, DSIK განახორციელებს ორ-მოდულიან ტრენინგს, რომელიც სპეციალურად შექმნილია და მორგებულია სამიზნე რეგიონების სახერხი საამქროებისთვის.
გამოცხადებული პოზიცია არის ორ-მოდულიანი სატრენინგო კურსის ნაწილი, რომელიც შედგება შემდეგი თემებისგან:
ორ-მოდულიანი სატრენინგო კურსის საერთო ხანგრძლივობა შეადგენს დაახლოებით 10 დღეს. თითოეული თემის ხანგრძლივობა განსხვავებულია და შეთანხმებული იქნება პროექტის გუნდთან.
პროექტის სამიზნე მუნიციპალიტეტებია:
სამუშაოს აღწერა:
ცვლილებების მენეჯმენტის ტრენინგმა უნდა დაფაროს ისეთი თემები, როგორებიცაა:
თემები შეიძლება შეიცვალოს და მორგებულ იქნას სამიზნე ჯგუფის საჭიროებებზე პროექტის გუნდთან ერთად.
სახერხი საამქროებიდან შესაძლოა დამსწრეთა საერთო რაოდენობამ შეადგინოს 15-დან 30-მდე მონაწილე
ტრენინგის ხანგრძლივობა შეადგენს 0.5 დღეს;
ტრენინგის ადგილი და თარიღი განისაზღვრება პროექტის ტრენერებთან წინასწარი კონსულტაციებით. ტრენინგები სავარაუდოდ ჩატარდება 2024 წლის აგვისტო-სექტემბერში.
საჭიროების შემთხვევაში, შერჩეული ტრენერისთვის უზრუნველყოფილი იქნება ტრანსპორტირება და განთავსება.
პასუხისმგებლობები:
კვალიფიკაცია:
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს არის მოკლევადიანი, კონტრაქტის ფარგლებში ადგილზე განსახორციელებელი პოზიცია.
დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოაგზავნეთ CV შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: info.georgia@sparkassenstiftung.de
გთხოვთ, წერილის სათაურში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
დამსაქმებელი: გერმანული ფონდი შპარკასე (DSIK)
პროექტი: მცირე და საშუალო საწარმოების განვითარების მხარდაჭერა ტყის მდგრადი მართვისთვის
დაწყების პერიოდი: 2024 წლის აგვისტო
პროექტის ხანგრძლივობა: 2024 წლის თებერვალი - 2025 წლის იანვარი
კონტრაქტის ტიპი: მოკლევადიანი პოზიცია
განაცხადის მიღების ბოლო ვადა: 2024 წლის 12 ივლისი
გერმანული ფონდი შპარკასე (DSIK) ეძებს გამოცდილ ტრენერს ცვლილებების მართვის მიმართულებით (0.5 დღე).
პროექტის შესახებ:
ტყის მდგრადი მართვის ჩარჩოს განხორციელების მხარდასაჭერად და სახერხი საამქროების გამძლეობისა და ადაპტაციის გასაზრდელად, DSIK განახორციელებს ორ-მოდულიან ტრენინგს, რომელიც სპეციალურად შექმნილია და მორგებულია სამიზნე რეგიონების სახერხი საამქროებისთვის.
გამოცხადებული პოზიცია არის ორ-მოდულიანი სატრენინგო კურსის ნაწილი, რომელიც შედგება შემდეგი თემებისგან:
- სახერხი საამქროების მარეგულირებელი ჩარჩო და ზოგადი პოლიტიკა საქართველო
- სახერხი საამქროების მდგრადობა
- სტრატეგიული გადაწყვეტილების მიღება სახერხი საამქროებისთვის
- ბიზნესის განვითარებისა და გაფართოების შესაძლებლობები (მ.შ. პროდუქტის გამრავალფეროვნებისა და სხვა ქვე-პროდუქტების (ნახერხის მტვერი, ხის ნარჩენები) გამოყენების ჩათვლით)
- ფინანსური მართვა და გადასახადები
- ბიზნეს გეგმის წერის უნარები
- ფინანსებზე ხელმისაწვდომობა
- პროდუქტის გაუმჯობესება და ხარისხის კონტროლი (მ.შ. ხე-ტყის გაშრობა, ეფექტური ჭრის ტექნოლოგია, შენახვა, მარკეტინგი, შეფუთვა და გაყიდვები).
- ნედლეულის ეფექტური წყაროების მოძიება ((ხის და სხვა საჭირო რესურსების მოძიება მომწოდებლებთან მოლაპარაკების უნარების ჩათვლით)
- რეკრუტირება და თანამშრომლების უნარების გაუმჯობესების შესაძლებლობები
- გაყიდვები, მარკეტინგი, ელექტრონული კომერცია და ბრენდინგი
- საექსპორტო ბაზრები და პროცედურები
- შემოსავლის ალტერნატიული წყაროები
- ბიზნესის შერწყმა და შესყიდვა
- ბიზნეს მიმართულების ცვლილება
- ცვლილებების მენეჯმენტი
ორ-მოდულიანი სატრენინგო კურსის საერთო ხანგრძლივობა შეადგენს დაახლოებით 10 დღეს. თითოეული თემის ხანგრძლივობა განსხვავებულია და შეთანხმებული იქნება პროექტის გუნდთან.
პროექტის სამიზნე მუნიციპალიტეტებია:
- კახეთის რეგიონი - ახმეტა, ყვარელი, თელავი და დედოფლისწყარო
- გურიის რეგიონი - ჩოხატაური, ოზურგეთი და ლანჩხუთი
- მცხეთა-მთიანეთის რეგიონი - თიანეთი
სამუშაოს აღწერა:
ცვლილებების მენეჯმენტის ტრენინგმა უნდა დაფაროს ისეთი თემები, როგორებიცაა:
- ცვლილების მენეჯმენტის არსი; ცვლილებების სახეები და მიზეზები.
- ცვლილებებისთვის მზადება; ცვლილებების მართვის გეგმის შედგენა.
- ცვლილებების განხორციელება და ეფექტის შენარჩუნება.
- ცვლილების გავლენის შეფასება; მუდმივი გაუმჯობესება და ადაპტაცია
თემები შეიძლება შეიცვალოს და მორგებულ იქნას სამიზნე ჯგუფის საჭიროებებზე პროექტის გუნდთან ერთად.
სახერხი საამქროებიდან შესაძლოა დამსწრეთა საერთო რაოდენობამ შეადგინოს 15-დან 30-მდე მონაწილე
ტრენინგის ხანგრძლივობა შეადგენს 0.5 დღეს;
ტრენინგის ადგილი და თარიღი განისაზღვრება პროექტის ტრენერებთან წინასწარი კონსულტაციებით. ტრენინგები სავარაუდოდ ჩატარდება 2024 წლის აგვისტო-სექტემბერში.
საჭიროების შემთხვევაში, შერჩეული ტრენერისთვის უზრუნველყოფილი იქნება ტრანსპორტირება და განთავსება.
პასუხისმგებლობები:
- ტრენინგის შინაარსის მომზადება და მორგება ბენეფიციარების საჭიროებებზე, მათი ინტერესის/საქმიანის, ზომის, გამოცდილების გათვალისწინებით.
- ბენეფიციარებთან კომპლექსური ცნებების მარტივად ახსნის უნარი ეფექტური სატრენინგო მასალისა და კომუნიკაციის გზით.
- გუნდში ეფექტურად მუშაობის, პროექტის პარტნიორებთან და დაინტერესებულ მხარეებთან კოორდინაციის უნარი.
კვალიფიკაცია:
- მაგისტრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების, ორგანიზაციული განვითარების ან ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით;
- სატრენინგო ან/და საკონსულტაციო გამოცდილება ცვლილებების მენეჯმენტის მიმართულებით;
- ბიზნეს საოპერაციო და ადამიანური ცვლილებების კომპონენტების შესახებ ცოდნა;
- ცვლილებების მართვის წარმატებული სასწავლო პროგრამების შემუშავებისა და მიწოდების გამოცდილება.
- სატყეო სექტორის, ღირებულების ჯაჭვებისა და სახერხი საამქროს ბაზრის დარგობრივი მახასიათებლების ცოდნა იქნება უპირატესობა.
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ეს არის მოკლევადიანი, კონტრაქტის ფარგლებში ადგილზე განსახორციელებელი პოზიცია.
დაინტერესებულმა კანდიდატებმა გამოაგზავნეთ CV შემდეგ ელექტრონულ მისამართზე: info.georgia@sparkassenstiftung.de
გთხოვთ, წერილის სათაურში მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება.
დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან.
მეცნიერება/განათლება
ტრენერი
ნახვები 127
უნიკალური ნახვები 125