დღეს - 05 დეკ
სტარტი
რეკრუტერი
თბილისი
- სრული განაკვეთი
- ბაკალავრი
- გამოცდილება აუცილებელია , გამოცდილება 1 წლიდან
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: vacancy@spar-georgia.com
"SPAR Georgia" - "SPAR International"-ის გლობალური ოჯახის წევრი, აცხადებს კონკურსს რეკრუტერის ვაკანტურ პოზიციაზე.
მოვალეობები:
მოთხოვნები:
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელ.ფოსტაზე vacancy@spar-georgia.com და სათაურის ველში - “Subject” მიუთითოთ პოზიციის სახელწოდება „ რეკრუტერი“.
მადლობას გიხდით ვაკანსიით დაინტერესებისთვის !
„თქვენ მიერ გამოგზავნილი ინფორმაცია შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, რომელიც დამუშავდება შპს „ფუდმარტის“ (ს/კ 404460187) მიერ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად,დასაქმების მსურველი პირის არსებულ ან სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის, დასაქმებისათვის საჭირო პროცედურების წარმართვისა და შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნით. თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა დარეზერვებული იქნას სხვა ალტერნატიულ ვაკანსიაზე. თქვენი პერსონალური მონაცემები კომპანიის მიერ შეინახება, არაუმეტეს 6 (ექვსი) თვის ვადით. გაცნობებთ, რომ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის თანახმად, უფლება გაქვთ ნებისმიერ დროს მიიღოთ ინფორმაცია კომპანიის მიერ დამუშავებული თქვენი პერსონალური მონაცემების შესახებ, ასევე მოითხოვოთ მათი გასწორება, დამატება, განახლება, დაბლოკვა, წაშლა, განადგურება შემდეგ ელ. ფოსტაზე office@foodmart.ge შეტყობინების გაგზავნის გზით ან/და განცხადების გამოგზავნით მისამართზე: ქ. თბილისი, თენგიზ ჩანტლაძის ქუჩა N40.
კომპანია ემიჯნება დისკრიმინაციას და კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით.“
მოვალეობები:
- კანდიდატების მოძიების ორგანიზება სხვადასხვა წყაროების გამოყენებით;
- კანდიდატთა შერჩევა წინასწარ განსაზღვრული საკვალიფიკაციო მოთხოვნების გათვალისწინებით;
- შერჩეულ აპლიკანტებთან გასაუბრების ორგანიზება და ჩატარება;
- შერჩევის პროცედურის საფუძველზე, კანდიდატთა სამუშაოზე აყვანის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება;
- ახალი თანამშრომლებისთვის საბაზისო ინფორმაციის მიწოდება და გადანაწილება სამუშაო ადგილებზე;
- სამუშაო ადგილზე სტაჟირების პროცესის მონიტორინგი;
- მოძიებული კანდიდატების შენარჩუნებისკენ მიმართული აქტივობების ორგანიზება;
- საკადრო საჭიროების შესახებ მონაცემთა ბაზის წარმოება და მისი მუდმივი განახლება;
- დეპარტამენტის თანამშრომლებთან კოორდინირებული მუშაობა;
მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება ( ბიზნესის ადმინისტრირება; შრომისა და ორგანიზაციის ფსიქოლოგიის მიმართულება; სოციალური მეცნიერებების მიმართულება ჩაითვლება უპირატესად);
- მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში;
- საოფისე პროგრამების სრულყოფილად ცოდნა;
- საქართველოს შრომის კოდექსის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესად.
დაინტერესების შემთხვევაში, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ თქვენი რეზიუმე ელ.ფოსტაზე vacancy@spar-georgia.com და სათაურის ველში - “Subject” მიუთითოთ პოზიციის სახელწოდება „ რეკრუტერი“.
მადლობას გიხდით ვაკანსიით დაინტერესებისთვის !
„თქვენ მიერ გამოგზავნილი ინფორმაცია შესაძლოა შეიცავდეს პერსონალურ მონაცემებს, რომელიც დამუშავდება შპს „ფუდმარტის“ (ს/კ 404460187) მიერ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის შესაბამისად,დასაქმების მსურველი პირის არსებულ ან სამომავლო ვაკანსიის მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის, დასაქმებისათვის საჭირო პროცედურების წარმართვისა და შრომითი ურთიერთობის დამყარების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მიზნით. თქვენ მიერ გამოგზავნილი რეზიუმე შესაძლოა დარეზერვებული იქნას სხვა ალტერნატიულ ვაკანსიაზე. თქვენი პერსონალური მონაცემები კომპანიის მიერ შეინახება, არაუმეტეს 6 (ექვსი) თვის ვადით. გაცნობებთ, რომ "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის თანახმად, უფლება გაქვთ ნებისმიერ დროს მიიღოთ ინფორმაცია კომპანიის მიერ დამუშავებული თქვენი პერსონალური მონაცემების შესახებ, ასევე მოითხოვოთ მათი გასწორება, დამატება, განახლება, დაბლოკვა, წაშლა, განადგურება შემდეგ ელ. ფოსტაზე office@foodmart.ge შეტყობინების გაგზავნის გზით ან/და განცხადების გამოგზავნით მისამართზე: ქ. თბილისი, თენგიზ ჩანტლაძის ქუჩა N40.
კომპანია ემიჯნება დისკრიმინაციას და კანდიდატთა შერჩევის პროცესს ახორციელებს „დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ“ საქართველოს კანონის მოთხოვნათა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების დაცვით.“
ადამიანური რესურსები
პერსონალის შერჩევის სპეციალისტი/რეკრუტერი
ნახვები 945
უნიკალური ნახვები 887
სხვა ვაკანსიები ამ კომპანიაში
