შემდეგი
22 იან - 20 თებ
რეკრუტერი
რუსთავი
- სრული განაკვეთი
- განიხილება კანდიდატი ნებისმიერი გამოცდილებით
ვაკანსიაზე გამოხმაურება
ელ. ფოსტა: ss@omnic.pro
„Omnic“ აცხადებს ვაკანსიას რეკრუტერის თანამდებობაზე
ადგილმდებარეობა: რუსთავი, საქართველი
OMNIC-ის შესახებ https://www.omnic.net/
OMNIC არის ინოვაციური IT კომპანია, რომელიც 2012 წლიდან ქმნის ავტომატიზაციის გადაწყვეტილებებს და მხარს უჭერს მათ დანერგვას კომპანიებში იდეიდან მასშტაბირებამდე. ჩვენ გვაქვს ამბიცია გავხდეთ ნომერ პირველი ლოგისტიკის, ელექტრონული კომერციის და საცალო სექტორებში.
ჩვენი სპეციალიზაცია და მიმართულება არის ავტომატური თვითმომსახურების აპარატების შემუშავება. 2019 წელს ჩვენი ერთ-ერთი პროექტი შეიტანეს გინესის რეკორდებში, როგორც
„მსოფლიოში ყველაზე დიდი გაცემის წერტილი ერთ ადგილას“. ჩვენ წარმოვადგინეთ აპარატურულ-პროგრამული კომპლექსი 1182 უჯრით.
ჩვენ ვამაყობთ ჩვენი მიღწევებით და არ ვაპირებთ გაჩერებას.
ჩვენ არ ვყიდით მხოლოდ ტექნიკას; ჩვენ ვზრუნავთ მომხმარებლებზე და ვაკმაყოფილებთ მათ საჭიროებებს. ჩვენი ყოვლისმომცველი გადაწყვეტილებებით, რაც ხელს ვუწყობთ მათი შემოსავლების ზრდას.
ჩვენი კომპანია სრულყოფილად ასრულებს თავის მისიას და ჩვენ თანამდვილებით ვიცით, რომ ვიღებთ იმას, რისთვისაც ვმუშაობთ და არა მხოლოდ ვოცნებობთ. ჩვენ ვთანამშრომლობთ ყველაზე ნიჭიერ ხალხთან, ვიღებთ ენერგიას ჩვენი გამარჯვებებიდან და ვიყენებთ მას კიდევ უფრო ძლიერი შედეგების მისაღწევად!
ჩვენი მისია: https://www.youtube.com/watch?v=jE6gob5TBlU
ძირითადი პასუხისმგებლობები:
- პერსონალის დაქირავების სრული ციკლის მართვა, მათ შორის ვაკანსიების გამოქვეყნება, კანდიდატების მოძიება, შერჩევა, გასაუბრებების ჩატარება და თანამშრომლის სამსახურში მიღება.
- კანდიდატების მოძიება სხვადასხვა არხებით, მათ შორის სოციალური ქსელები, ნეთვორქინგი და რეკომენდაციები.
- პირველადი სატელეფონო ინტერვიუების ჩატარება კანდიდატების კვალიფიკაციისა და შესაფერისობის შესაფასებლად.
- ინტერვიუების ორგანიზება და დაგეგმვა კანდიდატებსა და განვითარების დეპარტამენტს შორის.
- შიდა მართვის სისტემის (PeopleForce) რეგულარული განახლება კანდიდატების მონაცემებითა და სტატუსით.
- დახმარება სამუშაო განცხადებების მომზადებასა და შიდა და გარე ვაკანსიების საიტებზე გამოქვეყნებაში.
- მონაწილეობა რეკრუტინგის ღონისძიებებში, დასაქმების ბაზრებზე და სხვა ქსელურ აქტივობებში.
- ახალი თანამშრომლების აყვანის პროცესში დახმარება და მათი ინტეგრაცია.
უპირატესობები:
- გამოცდილების შესაბამისი ხელფასისა და შეღავათების კონკურენტული პაკეტი.
- პროფესიული ზრდისა და წინსვლის შესაძლებლობა დინამიურ და მზარდ ორგანიზაციაში.
- ჯანსაღი სამუშაო გარემო, გუნდურ მუშაობაზე და ინოვაციებზე ორიენტირებული.
- თვითგანვითარების, სწავლის და ტრეინიგების დაფინანსება.
- უნიკალური შესაძლებლობა მოახდინოს მნიშვნელოვანი გავლენა კულტურულად მდიდარ და მრავალფეროვან გარემოში.
გადადგით შემდეგი ნაბიჯი თქვენს კარიერაში და გახდი მთავარი მოთამაშე საქართველოში ჩვენი წარმოების ოპერაციების მომავლის ფორმირებაში.
ყველა კანდიდატი უნდა თავისუფლად ფლობდეს ქართულ,ინგლისურ და რუსულ ენებს, დაინტერესებულმა პირებმა გთხოვთ, გამოაგზავნოთ რეზიუმე შემდეგ ელ. ფოსტის მისამართზე: ss@omnic.pro
რეზიუმეს გაგზავნისას აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანსიის დასახელება.
მადლობას ვუხდით ყველა დაინტერესებულ პირს. დაკავშირება მოხდება მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებთან
ადამიანური რესურსები
პერსონალის შერჩევის სპეციალისტი/რეკრუტერი
ნახვები 152
უნიკალური ნახვები 137